出産休暇

産前6週の予定で7週休んだが、出産遅れたら欠勤扱いか
【平成15年：事例研究より】

労基法第65条は､女性労働者の産前産後め休業期間を定め､産前6週間（多胎妊娠の場合は14週間）、産後8週間としています。行政解釈は、「産前6週間の期間は自然の分娩予定日を基準として計算するもの...