トップ » 入社・退社時の手続き » 退職後の健康保険、年金の切り替え
退職後の措置 | 制度の名称 | どこで手続きするの? | 何を持参するの? | 備考 |
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再就職する人 | 健康保険 | 再就職先にて | 年金手帳、被扶養者届等を提出 | |
2か月以上の被保険者期間があり、希望する人 | 任意継続 被保険者 (健康保険) (原則2年間) | 自分の住所地を管轄する健康保険協会(協会けんぽ)において(退職した会社が健保組合の場合は組合) | (住民票)、保険料(全額)、被扶養者届、印鑑等を持参して手続き | 資格喪失日から20日以内に手続き(厳守) |
家族の被扶養者になれる人 | 被扶養者 (健康保険) | 家族の会社において | 会社が所属する健保組合等により異なる | |
上記のいずれにも該当しない人 | 国民健康保険 | 自分の市区町村役場において | 健康保険資格喪失届の写し、年金手帳等を持参して手続き | 退職日の翌日から14日以内 |
退職後の措置 | 国民年金の種別 | どこで手続きするの? | 何を持参するの? | 備考 |
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厚生年金等加入者の被扶養配偶者になれる人 | 第3号 被保険者 | 厚生年金等加入している夫等(配偶者)の会社にて | 年金手帳等を夫等(配偶者)の会社に提出 | 被扶養配偶者になることが条件 |
再就職する人 | 第2号 被保険者 | 再就職先において | 年金手帳、雇用保険被保険者証、被扶養者届等を再就職先に提出 | |
上記のいずれにも該当しない人 | 第1号 被保険者 | 自分の市区町村役場において | 厚生年金保険資格喪失届の写し、年金手帳等を持参して手続き | 退職日の翌日から14日以内 |