加入期間13年の女子が退職、35歳以後15年加入に満たぬとき受給はどうなるか【平成4年：事例研究より】

特別支給の老齢厚生年金は、厚生年金の加入期間が1年以上あり、老齢基礎年金の受給資格期間を満たした人が、60歳になって退朧している場合に支給されます。

老齢基礎年金の受給資格期間は原則として25年以上です。

ご質問の女子従業員の場合、60歳で定年退職されますと、厚生年金の加入期間は13年7ヵ月しかありません。

しかし心配はありません。

サラリー7ンの奥さんが国民年金に任意加入しなかった昭和36年4月からの期間は、年金額の計算には反映されませんが、カラ期間として年金の資格期間の計算に入れられるからです。

ご主人と結婚し、ご主人が厚生年金の加入者であった期間は、カラ期間として資格期間とみなされますので、昭和36年から、勤務されて厚生年金に加人された昭和53年8月の前月までに、カラ期間が11年5ヵ月以上あれば、老齢基礎年金の受給資格期間を満たします。

老齢基礎年金の受給資格期間を満たしていれば、60歳になって退職されるわけですから、厚生年金の加入期間13年7ヵ月分の特別支給の老齢厚生年金が受けられます。

65歳からは老齢厚生年金と老齢基礎年金が受けられます。

カラ期間と合わせて25年以上あれば、加入期間分の年金が受けられるわけです。