トップ » 雇用保険 » 特例一時金
季節移動労働者および短期の雇用に就くことを常態とする者については、一般の常用雇用労働者と異なり、求職者給付としては基本手当を支給せずに特例一時金が支給されますが、それには、原則として離職の日以前1年間に、被...
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