Ａ病で受給中にＢ病発生、傷病手当金はＢについて1年6ヵ月か【平成15年：事例研究より】

健康保険の傷病手当金の支給期間は支給開始の日から1年6ヵ月ですが、複数の別の疾病が重なった場合には、支給期間は別個に計算されます。

Ａ疾病の傷病手当金の支給期間が満了するのが平成14年4月30日、Ｂ疾病が発生し療養のため労務不能となったのが平成14年4月1日とすれば、Ｂ疾病の傷病手当金の待期期間は4月1日から3日までとなり、Ｂ疾病の支給期間は4月4日から1年6ヵ月、平成15年10月3日までとなります。

Ａ疾病の支給期間が満了してから1年6ヵ月となるのではありません。

この間、平成14年4月4日から同年4月30日までは、Ａ疾病の療養のため労務不能であることによる傷病手当金とＢ疾病の療養のため労務不能であることによる傷病手当金との両者が1本の傷病手当金というかたちに合わされて支給され、その額はやはり1日について標準報酬日額の6割です。

Ａ疾病、Ｂ疾病それぞれについて6割ずつ支給されるのではありません。

つまり、Ａ疾病について傷病手当金の受給中、Ｂ疾病についても療養のため労務不能となれば、第4日目から傷病手当金の支給が開始され、重複した期間については、両疾病の傷病手当金が1つになって1本の傷病手当金として支給されるわけです。