トップ » 休職制度 » 産前産後
産前産後の休業期間(労基法第65条)は、育児休業期間に含まれません。育児休業終了予定日までに、労基法第65条の産前産後の休業期間が始まった場合には、その前日をもって育児休業期間は終了します。
労基法第19条は「産前産後の女性が第65条の規定によって休業する期間及びその後30日間は、解雇してはならない」と規定しています。産前産後の休業期間とその後30日間は、たとえば労働者の責に帰すべ...
2件中:1 - 2