任意継続被保険者

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「任意継続被保険者」に関するQ&A一覧   4件中：1 - 4

  • 結婚退職の女子社員は扶養者より任継が得というが本当か
    【平成15年：事例研究より】

    任意継続被保険者は、事業所勤めの一般被保険者と同じ給付を受ける権利があります。任継になってから妊娠し、出産しても、もちろん出産手当金･出産育児一時金を受け取ることができます。給付...

  • 退職後何日か過ぎたが、任継資格は手続の日からか
    【平成15年：事例研究より】

    任意継続被保険者となるためには、①被保険者の資格喪失の日の前日まで継続して2ヵ月以上の被保険者期間を有すること、②資格喪失の日から20日以内に申請することが必要です。2...

  • 任継者が出産した場合、子は被扶養者になるか
    【平成15年：事例研究より】

    任意継続被保険者制度とは､資格を喪失後20日以内に社会保険事務所（健康保険組合）に申請することにより、引き続き被保険者の資格を得る仕組みです。退職後は、事業主負担分も含めて本人が保険料を納付す...

  • 退職の際病気でも任継被保険者になれるか
    【平成15年：事例研究より】

    退職により健康保険の被保険者の資格を喪失した場合、個人が被保険者の資格を継続する方法があります。これが任意継続被保険者の制度ですが、任意継続被保険者になるためには、①資格喪失の日の...

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