労働紛争

他社の労働条件通知書にボーナス欄等あるが明示は義務か
【平成15年：事例研究より】

労働条件の明示は、書面を交付する事項と口頭で差し支えない事項と、2種類あります。平成11年の法改正以前は賃金に関する事項だけが書面による通知事項でしたが、現在では次の5事項が規定されています。...