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人事労務記事の一覧

  • 1時間早出して、1時間早退したが割増賃金支払うか
    【平成16年:事例研究より】

    当社の勤務時間は、午前8時30分〜午後5時30分(休憩1時間)となっています。業務上の必要から1時間の早出を命じることがあり、この1時間には早出の割増賃金(125%)を支払っています。1時間の早出をした者が、本人の都合で定時より1時間早く(午後4時30分)に帰...

  • 42歳の女子を採用、最長でも18年の加入期間だが受給資格があるか
    【平成4年:事例研究より】

    厚生年金の老齢年金を受給するには、加入期間が20年以上なければなりませんが、当社では、42歳(昭和24年3月生まれ)になる女子を採用し、厚生年金に加入させました。60歳まで勤務しても、加入期間は18年にしかなりませんが、40歳を過ぎて初めて厚生年金に加入したわ...

  • サラリーマンの夫をもつ女子が55歳で退職、加入11年で年金受給はあるか
    【平成4年:事例研究より】

    当社の女子従業員(50歳)は、6年前から当社に勤務し、厚生年金に加入しています。当社に勤務する前は、ずっと専業主婦で厚生年金はもとより、国民年金に加入したこともありません。55歳くらいまで、あと5年ほど勤務したいといっていますが、そうすると11年の加入しかあり...

  • 加入期間13年の女子が退職、35歳以後15年加入に満たぬとき受給はどうなるか
    【平成4年:事例研究より】

    当社の女子従業員(59歳)は、平成4年3月に満60歳となり定年退職となります。当社の入社は昭和53年8月で厚生年金の加入期間は13年7ヵ月となります。当社に勤務する前は専業主婦で、厚生年金はもとより国民年金に加入したことがありません。特例の女子は35歳以後15...

  • 55歳で退職したい女子、35歳以後15年の加入があれば中高齢の特例で年金受給できるか
    【平成4年:事例研究より】

    54歳(昭和12年5月生まれ)になる女子です。38歳のとき、現在の会社に入り、厚生年金に加入しました。そのとき15年加入すれば、女子は55歳から年金がもらえるということでした。あと1年、55歳で会社をやめたい考えですが、厚生年金はもらえるでしょうか。【愛知・K...

  • 定年退職で年金受給者になるが、受給中に死亡すれば妻に年金が支給されるか
    【平成4年:事例研究より】

    この3月に定年退職(60歳)となります。厚生年金の加入期間は30年以上ありますので、退職後は老齢基礎年金を受給しはじめます。これは私が死亡した後も、妻に幾分でも支給されるでしょうか。【兵庫・M男】あなたが死亡したとき、奥さんに遺族厚生年金が支給されます。遺族厚...

  • 37歳から18年加入している女子社員が退職、年金受給はあるか
    【平成4年:事例研究より】

    55歳の女子です37歳から現在の会社に勤務し、引き続き厚生年金に加入しています。現在までの厚生年金の加入期間は18年あります。女子の場合、35歳以後に15年以上加入すれば年金が受けられると聞いていましたが、退職すれば年金が受けられますか。それとも、制度が変わり...

  • 国年と合わせ18年加入の57歳になる女子、退職すれば年金はすぐ受給できるか
    【平成4年:事例研究より】

    57歳(昭和9年6月生まれ)の女子従業員が、この12月に退職したい意向です。厚生年金の加入期間は8年10ヵ月しかありませんが、当社に勤務する前に10年ほど国民年金に任意加入しています。年金の加入期間は合計18年10ヵ月になります。女子の場合、35歳以後15年加...

  • 夫婦とも老齢年金受給者で、一方が死亡したとき遺族年金と自分の年金を併給できるか
    【平成4年:事例研究より】

    私(62歳)は2年ほど前に定年退職し、現在、厚生年金の老齢年金を受給しています。妻(58歳)も、このほど退職し、老齢年金を受給しはじめることになりました。私たち夫婦は、ともに厚生年金の老齢年金を受給しながら生活することになりますが、万一、私か死亡したという場合...

  • 老齢年金を受給中だが、国年に加入する妻が65歳で年金受給者となると加給年金分か減額か
    【平成4年:事例研究より】

    ことし3月に35年勤務した会社を退職(60歳)し、現在、特別支給の老齢厚生年金を受給しています。妻の加給年金もついています。一方、妻は昭和45年から国民年金に任意加入し、私の退職後は、妻は第1号被保険者となり保険料を払っています。妻が65歳になると加給年金がつ...

  • 40歳以後15年加入してきた女子、退職すれば年金を貰えるか
    【平成4年:事例研究より】

    55歳になった女子です。40歳のときから現在の会社に勤務し、現在も厚生年金に加入中です。女子の場合、35歳以後に15年加入すれば、年金が受けられるということでした。この4月でちょうど加入期間が15年になりました。退職すれば年金がもらえるのであれば退職したい考え...

  • 妻自身が年金受給者で夫が死亡した場合、遺族年金と自分の年金とどちらを選ぶか
    【平成4年:事例研究より】

    3月に60歳定年退職となり、厚生年金を受けはじめる(現在請求中)ことになりました。妻(昭和10年生まれ)は、国民年金に13年任意加入した後、勤めはじめて7年になります。この間厚生年金に加入しています。もし、私が死亡したという場合、妻の受給する年金は妻自身の年金...

  • 国年を含め加入21年になる58歳の女子、退職すれば特例ですぐ年金を受給できるか
    【平成4年:事例研究より】

    当社の女子従業員(昭和8年4月13日生まれ)は58歳となり、この4月に退職します。ずっと専業主婦で、厚生年金の加入期間は11年しかありません。しかし、当社に勤務する前に10年ほど国民年金に加入しています。年金の加人期間は20年以上ありますので、女子の特例(昭和...

  • 老齢年金受給者が月に2〜3万円の報酬を得たことで年金受給に影響があるか
    【平成4年:事例研究より】

    現在、退職して厚生老齢年金を受給している63歳の男子です。旧友から会社の経理事務を面倒みてくれと頼まれ、月に2、3回手伝いをしています。報酬は月に2〜3万円ですが、収入を得たことで、受給している老齢厚生年金に影響はないでしょうか。【埼玉・Y男】60歳以上64歳...

  • 老齢年金受給者を採用するが特別の手続きが必要か
    【平成4年:事例研究より】

    ある会社を定年退職(60歳)し、現在、特別支給の老齢厚生年金を受給している人を採用することになりました。勤務時間などは一般従業員と全く同じです。採用する会社としては、年金受給者であるということで、何か特別の手続きが必要となるのでしょうか。【埼玉・K製作所】65...

  • 67歳の年金受給者を雇用、本人の希望で厚年を除外し健保のみの加入は可能か
    【平成4年:事例研究より】

    当社では67歳の男子を雇用することになりました。この人は厚生年金を受給中であり、年金に再加入することは年齢からみてできないと思いますが、このような人が、健康保険のみに加入ができるでしょうか。本人は、現在国保に加入中で、健保への加入を希望しています。しかし、健保...

  • 58歳で定年退職、5年前に妻を亡くしているが再婚する妻に加給年金がつくにはいつまでに結婚したらよいか
    【平成4年:事例研究より】

    私は、本年58歳になり定年になります。嘱託で2年くらい働きたいと考えています。昭和32年から会社に勤め、厚生年金に加入していますO5年前に妻を亡くし、現在、再婚を考えています。60歳になってから加給年金をもらうには妻がいなくてはならないということですが、いつま...

  • 特別支給の老齢厚生年金と老齢基礎年金はどう違うか
    【平成4年:事例研究より】

    満60歳となり、平成4年3月31日で定年退職します。厚生年金の加入期間は、すでに34年あります。退職すれば、特別支給の老齢厚生年金を受給できますが、65歳になると老齢基礎年金を受給できるということです。特別支給の老齢厚生年金と老齢基礎年金はどうちがうめでしょう...

  • 退職し特別支給の老齢年金を受給するが.妻が年金受給者のとき加給年金はどうなる
    【平成4年:事例研究より】

    私(昭和6年12月生まれ)は、現在の会社に34年勤め12月に満而歳定年退職になります。退職すれば特別支給の老齢厚生年金が受けられます。共働きであった妻(昭和8年6月生まれ)は15年以上勤務し、昨年退職、現在老齢厚生年金を受給しています。20年以上加入の老齢厚生...

  • 妻が65歳から自分の老齢基礎年金を受給するとき、夫に加算されている加給年金は振替加算か
    【平成4年:事例研究より】

    サラリーマンの妻は、65歳になって自分の老齢基礎年金を受給するとき、老齢基礎年金に振替加算が加算されるということですが、サラリーマンの妻であれば、誰でも老齢基礎年金を受給するとき振替加算がつくのでしょうか。【東京・S社】夫の老齢厚生年金の加給年金の対象となって...

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