契約解除

パートが労災で休業したが、期間満了で契約解除できるか
【平成15年：事例研究より】

労基法第19条は「使用者は、労働者が業務上負傷し、又は疾病にかかり療養のため休業する期間及びその後30日間は、解雇してはならない」と規定しています。労働者が業務上の傷病のため休業する期間とその...