退職日

業務に支障あるが、退職日を1ヵ月延ばせないか
【平成15年：事例研究より】

労基法では、退職の手続きについて規定したものはなく、もっぱら民法によることになります。民法によれば､期間の定めのない契約はいつでも解約の申入れをすることができ、「雇用契約は、解約の申入れの後2...